A Psicologia Organizacional e do Trabalho é uma das diversas áreas de atuação para psicólogos, focada na gestão de pessoas dentro das empresas. O profissional do setor busca promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo, desenvolvendo equipes por meio de treinamentos, cursos e reuniões.

Entre suas atribuições estão melhorar a qualidade de vida no ambiente de trabalho, promover a saúde mental, e otimizar processos. Suas atividades incluem: recrutamento e seleção; treinamento e desenvolvimento de pessoas; diagnosticar o clima organizacional, identificar fatores que influenciam a satisfação, engajamento e motivação dos colaboradores, além de alinhar a cultura da organização aos objetivos estratégicos; gestão de conflitos e comunicação; desenvolver ações para prevenir e tratar fatores de risco psicossociais, como estresse, burnout, assédio moral e outros problemas que afetam a saúde mental dos colaboradores; planejamento de carreira, avaliação de desempenho, entre outros.

A remuneração de um psicólogo organizacional e do trabalho é variável e depende de fatores como local, empresa, experiência e especialização, podendo superar R$ 6 mil mensais em posições estratégicas.

Com laboratórios modernos e uma infraestrutura completa, o curso de Psicologia da Unifev proporciona vivências práticas que preparam o futuro psicólogo para atuar com excelência em diversos campos da profissão.

A formação inclui, ainda, a oportunidade de estágios supervisionados em empresas e instituições de saúde, educacionais e comunitárias parceiras da Instituição, bem como na Clínica de Psicologia do Centro Universitário de Votuporanga, espaço que oferece atendimento gratuito à comunidade. O corpo docente do curso é composto, majoritariamente, por professores mestres e doutores.

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